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用实实在在的业绩 体现担当作为
时间:2019年09月11日  作者:企业文化部 人气:

唐大楷董事长在扩大经理办公会上发表主题讲话——


8月30日,公司总经理宋涛主持召开扩大经理办公会,对8月份经营、科技、质量工作情况进行了通报,对后续工作进行安排部署。全体中层以上领导干部参加会议。

会上,公司党委书记、董事长唐大楷作了题为《用实实在在的业绩 体现担当作为》的讲话,从四个方面对领导干部提出了要求:

一是要聚焦目标,担当作为

唐董事长指出,时间已经过了大半,澳门金沙娱乐的经营任务还存在差距,时间紧、任务重,这就要求领导干部要有使命担当,要以完成经营任务为目标,以“抓合同、保交付、促回款”为抓手,全力以赴完成生产经营任务。同时,各部门要围绕年度重点工作,认真落实科技创新重点项目和管理创新项目,在“产品竞标”、“金牌供应商”、“数字澳门金沙娱乐”、“去杠杆降不良”等方面下更大功夫,用完成目标任务来检验领导干部的担当作为。

二是要过紧日子,艰苦奋斗

唐董事长指出,当前国家经济下行压力加大,外部市场竞争加剧,内部两项资金占用居高不下等问题严重制约澳门金沙娱乐的发展。同时为了未来发展,公司还必须要在能力建设、研发投入等方面加大投入,这就要求我们必须树立勤俭办企、艰苦奋斗的思想。领导干部要身先士卒,将钱花到刀刃上,越在困难的情况下,越要艰苦奋斗,带领广大职工用干事创业的冲劲、闯劲、激情和自信把工作干好。

三是打造平台,协同发展

唐董事长指出,澳门金沙娱乐的发展不能单打独斗,一定要协同发展,形成协同优势。面对当前外部激烈的竞争环境,我们必须按照“大平台、小前端”的“大澳门金沙娱乐”集团化运营体系,依照“大制造、大供应、大质量、大安全”的理念,运用“平台化”“体系化”的作战思路,打造澳门金沙娱乐一体化竞争平台,形成协同竞争优势。职能部门要帮助子公司、事业部抓好制度建设等相关工作,给经营单位强有力的支持,让经营单位一门心思搞经营。

四要主动沟通,积极作为

唐董事长指出,沟通是干部领导力的重要组成部分,澳门金沙娱乐个别领导干部的沟通能力亟待提高,我们要杜绝“你不问,我不说”、“我问了,你不说”的现象,要提倡“我问了,你说了”、“我不问,你说了”、“我想问,你想说”这样尊重、信任、默契的沟通,领导干部要主动汇报、善于沟通,通过有效沟通来提升领导力,促进工作质量提升。

宋涛总经理要求全体干部认真领会传达唐董事长讲话精神,全力以赴完成年度目标任务。          


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